PANDUAN PERILAKU

—

AMANAH

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Panduan Perilaku

1. Berperilaku dan bertindak selaras dengan perkataan.
2. Menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab.
3. Bertindak jujur dan berpegang teguh kepada nilai moral dan etika secara konsisten.

—

KOMPETEN

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Panduan Perilaku

1. Terus menerus meningkatkan kemampuan/kompetensi agar selalu mutakhir.
2. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik.
3. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan.

—

HARMONIS

Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku.

Panduan Perilaku

1. Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi maupun masyarakat.
2. Selalu menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain.
3. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang.

—

LOYAL

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa negara.

Panduan Perilaku

1. Menunjukan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan.
2. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan.
3. Menunjukan kepatuhan kepada organisasi dan negara.

—

ADAPTIF

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Panduan Perilaku

1. Melakukan inovasi secara konsisten untuk menghasilkan yang lebih baik.
2. Terbuka terhadap perubahan, bergerak lincah, cepat dan aktif dalam setiap perubahan untuk menjadi lebih baik.
3. Bertindak proaktif dalam menggerakan perubahan.

—

KOLABORATIF

Membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan Perilaku

1. Terbuka bekerja sama dengan berbagai pihak.
2. Mendorong terjadinya sinergi untuk mendapatkan manfaat dan nilai tambah.
3. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama.